В каком диапазоне входного напряжения он работает?

Диапазон входного напряжения составляет 110 В переменного тока или 220 В переменного тока, а некоторые модели поддерживают 380 В переменного тока.

Как осуществляется отвод тепла?

Устройство использует принудительное охлаждение вентилятором для эффективного отвода тепла.

Идеальный регулируемый источник питания постоянного напряжения с переменным 4000W переключающим режимом 10A 400V

Name: Идеальный регулируемый источник питания постоянного напряжения с переменным 4000W переключающим режимом 10A 400V
Brand: Guangzhou Idealplusing information technology co., LTD
SKU: 1941451615

Guangdong, КитайGuangzhou Idealplusing information technology co., LTD

100,00-200,00 $

1 шт.

Профиль товара

Индивидуализация

Доступный

Тип выхода

Один

Гарантия

1 Год

Выходная Мощность

4000W

Входное Напряжение

220 В

Режим подключения

Параллельный Импульсный Источник Питания

Начиная Режим

Само-Возбужденный Импульсный Источник Питания

Напряжение Режим Регулирования

Тип Частотной Модуляции

Энергоснабжающих системы

Оборудование для Распределения Питания Уровени Терминала

Энергия передач

Односторонняя передача

Система модуляции

smps

Сертификация

Марка

идеальная плиссировка

модель 1

16 в пост. тока, 250 а, 4000 вт.

модель 2

20 в пост. тока, 200 а, 4000 вт.

модель 3

25 в пост. тока, 160 а, 4000 вт.

модель 4

40 в пост. тока, 100 а, 4000 вт.

модель 5

50 в пост. тока, 80 а, 4000 вт.

модель 6

80 в пост. тока 50 а 4000 вт.

модель 7

100 в пост. тока 40 а 4000 вт.

модель 8

200 в пост. тока, 20 а, 4000 вт.

модель 9

400 в пост. тока 10 а 4000 вт.

модель 10

500 в пост. тока, 8a 4000 вт.

модель 11

800 в пост. тока, 5a 4000 вт.

модель 12

1000 в пост. тока, 4 а, 4000 вт.

модель 13

1500VDC 2.6A 4000W

модель 14

2000VDC 2A 4000W

модель 15

индивидуальный

Транспортная Упаковка

картонная коробка

Характеристики

1000 в пост. тока, 4 а, 4000 вт.

Торговая Марка

идеальная плиссировка

Происхождение

Китай

Объемы производства

10000 шт./месяц

Основные характеристики

Широкий диапазон входного напряжения: Выходное напряжение регулируется в диапазоне от 0 до 2000 В постоянного тока с высокой точностью.

Высокая выходная мощность: Доступны модели с мощностью от 1500 Вт до 12000 Вт, предназначенные для различных применений.

Индивидуальные конфигурации: Возможна настройка напряжения и тока в соответствии с вашими требованиями.

ШИМ-модуляция: Использует технологию ШИМ (широтно-импульсная модуляция) для снижения энергопотребления и повышения эффективности.

Цифровой дисплей: Оснащен 4-битным высокоскоростным датчиком для точного измерения напряжения и тока.

Комплексная защита: Встроенные схемы защиты от перенапряжения (OVP) и перегрева (OTP) обеспечивают надежную и безопасную работу.

Дистанционное управление: Поддерживает дистанционное аналоговое управление для регулировки напряжения и тока.

Компактный дизайн: Небольшой размер и легкий вес, что делает его подходящим для установки на рабочей поверхности или в стойке.

Профиль компании

Guangzhou Idealplusing information technology co., LTD

Guangdong, Китай

Тип Бизнеса: Производитель/Завод, Торговая КомпанияГод Экспорта: 2017-07-01Ближайший Порт: HuangpuСреднее время ответа: ≤2.38hУсловия Платежа: LC, T/T, D/P, etc.Международные Коммерческие Условия(Инкотермс): FOB, EXW, CFR, CIF, DAT, FAS, DDP, DAP, CIP, CPT, Другие, FCA

Проверка поставщиков с помощью ИИ

РезюмеGUANGZHOU IDEALPLUSING INFORMATION TECHNOLOGY CO., LTD представлен как поставщик, объединяющий разработку, производство, продажи, инженерное проектирование и строительство продукции для электроснабжения. Заявленный ассортимент включает источники постоянного тока, преобразователи, инверторы, выпрямители, зарядные устройства для аккумуляторов и сопутствующие системы; в товарных записях указаны трансформаторы 2KVA и 4KVA с входным напряжением 110VDC и выходным напряжением 220VAC/50Hz. Доступная информация указывает на наличие сертификации ISO 9001, более 60 работников, собственных заводов в Shenzhen, более 20 сотрудничающих заводов и 10,000 моделей источников питания. Операционные данные включают 50 сотрудников отдела контроля качества, четыре производственные линии, широкий охват экспортных рынков, близость к порту Huangpu и срок поставки в непиковый период в пределах 15 рабочих дней. Поставщик также заявляет, что предоставляет решения в области электроснабжения и помощь в поиске поставщиков в Китае. Однако в записях отсутствуют проверяемая финансовая информация, документально подтвержденные примеры индивидуализации продукции или названные клиентские кейсы. Регистрация поставщика...

Тип поставщикаПоставщик описывается как поставщик промышленного электрооборудования и электроники, специализирующийся на продукции для электроснабжения и одновременно осуществляющий разработку, производство, продажи, инженерное проектирование и строительство. Заявленные ключевые категории продукции включают источники постоянного тока, преобразователи, инверторы, выпрямители, зарядные устройства и сопутствующие системы, что указывает на профиль производителя-интегратора, а не продавца одного вида продукции.

СертификатыПоставщик прямо указывает наличие сертификации ISO 9001 в отношении своих систем менеджмента. В представленной информации дополнительные сертификаты не выявлены.

Р&Д возможностиПоставщик заявляет, что интегрирует разработку продукции и предлагает более 10,000 моделей и спецификаций источников питания через собственные и сотрудничающие заводы. Это подтверждает широкий потенциал разработки продукции, однако документально подтвержденные результаты НИОКР, запатентованные технологии или измеримые показатели инновационной деятельности отсутствуют.

Производственная мощностьПоставщик описывается как имеющий заводы в Shenzhen, более 20 сотрудничающих заводов и более 60 работников; операционные данные также указывают 50 сотрудников отдела контроля качества, четыре производственные линии, широкую географию экспортных рынков и срок поставки в непиковый период в пределах 15 рабочих дней. Эти сведения прямо подтверждают наличие производственной инфраструктуры и операционных мощностей, хотя взаимосвязь между различными показателями численности персонала не уточняется.